Pai e filho transformam admiração pela profissão em trajetória compartilhada no MetrôRio
ESPECIAL DIA DOS PAIS
Marcelo Martins e Yago Martins trabalham na área de Manutenção do MetrôRio. A história começou na infância, quando Yago brincava com o crachá do pai, e acabou se transformando em uma trajetória profissional na mesma empresa.
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Uma brincadeira de infância acabou se transformando em uma história profissional compartilhada dentro de um dos principais sistemas de transporte público do Rio de Janeiro. Marcelo Martins e seu filho, Yago Martins, trabalham na área de Manutenção do MetrôRio, seguindo trajetórias que, embora tenham começado em momentos diferentes, hoje se encontram diariamente nos mesmos corredores e oficinas da concessionária.
A história dos dois mostra como a convivência familiar e a admiração por uma profissão podem influenciar escolhas profissionais e atravessar gerações. Para Yago, o contato com o ambiente metroviário começou muito antes de ele pensar em construir uma carreira no setor.
Ainda criança, ele costumava brincar de trabalhar no MetrôRio utilizando o crachá do pai. Na época, a atividade era apenas uma brincadeira inspirada na rotina profissional de Marcelo. Anos depois, porém, aquela imagem da infância ganhou outro significado: Yago ingressou no próprio MetrôRio como jovem aprendiz e posteriormente retornou à empresa como profissional da área de Manutenção.
Uma carreira construída ao longo de 24 anos
Marcelo Martins atua como técnico de Manutenção e possui uma trajetória de 24 anos no MetrôRio. Durante esse período, acompanhou diferentes momentos da operação e também viu o filho crescer e desenvolver seus próprios interesses profissionais.
A relação entre Marcelo e o sistema metroviário, portanto, não se limita ao ambiente de trabalho. Ao longo de mais de duas décadas, a atividade profissional passou a fazer parte da rotina familiar, permitindo que Yago acompanhasse de perto a importância da manutenção para o funcionamento do transporte sobre trilhos.
Foi nesse ambiente que surgiu parte da inspiração que levaria o filho a seguir um caminho semelhante.
Depois de ingressar na empresa como aprendiz, Yago passou a construir sua própria trajetória profissional. Atualmente, ele trabalha há mais de dois anos como oficial de Manutenção.
A progressão também representa uma etapa importante de formação profissional. Programas de aprendizagem podem funcionar como porta de entrada para jovens que desejam conhecer uma determinada área de atuação e, posteriormente, desenvolver uma carreira no setor.
No caso de Yago, a experiência inicial como aprendiz acabou sendo seguida por uma nova oportunidade dentro da mesma empresa.
Do crachá do pai ao próprio uniforme
A lembrança mais simbólica dessa história talvez seja justamente o crachá.
Quando criança, Yago utilizava o crachá de Marcelo durante suas brincadeiras, reproduzindo em casa uma atividade que observava no cotidiano do pai. A imagem representava uma criança imitando o trabalho de alguém que admirava.
Com o passar dos anos, a brincadeira ganhou um desfecho inesperado: Yago passou a fazer parte da própria equipe do MetrôRio.
A diferença é que, agora, ele não ocupa mais o papel de uma criança imaginando como seria trabalhar no metrô. Tornou-se um profissional responsável por atividades relacionadas à manutenção da infraestrutura e dos equipamentos que ajudam a garantir a continuidade da operação.
A trajetória também preserva um elemento importante da relação entre pai e filho: a admiração profissional. Yago não apenas escolheu uma área na qual já tinha familiaridade desde a infância, como também passou a compartilhar com Marcelo a responsabilidade de contribuir para o funcionamento do sistema metroviário.
Orgulho de acompanhar a trajetória do filho
Para Marcelo, ver Yago construir sua própria carreira na empresa representa uma conquista pessoal e profissional.
“Ver meu filho seguindo seu próprio caminho na mesma empresa em que construí minha carreira é motivo de muito orgulho.”
Ao falar sobre os 24 anos que passou no MetrôRio, o técnico de Manutenção destaca os desafios e aprendizados acumulados ao longo da carreira e afirma que acompanhar a evolução profissional do filho tornou essa trajetória ainda mais significativa.
Segundo Marcelo, a satisfação não está apenas no fato de os dois trabalharem na mesma empresa, mas também em compartilharem o compromisso com uma atividade que tem impacto direto sobre a rotina de milhares de passageiros.
A manutenção é uma das áreas essenciais para o funcionamento de qualquer sistema metroviário. Embora muitas vezes seja pouco percebida pelos passageiros, ela envolve uma série de atividades destinadas a manter equipamentos e instalações em condições adequadas de operação, segurança e confiabilidade.
É justamente nesse trabalho cotidiano, muitas vezes realizado longe dos olhos do público, que pai e filho passaram a dividir responsabilidades.
Uma inspiração que veio de casa
Para Yago, a presença do pai no MetrôRio ajudou a construir desde cedo uma relação de familiaridade com a empresa.
Depois da experiência como jovem aprendiz, ele teve a oportunidade de retornar ao MetrôRio como profissional. A possibilidade de trabalhar ao lado de Marcelo transformou uma antiga aspiração em realidade.
“Trabalhar na mesma empresa que meu pai é motivo de muito orgulho. Sempre foi algo que tive muita vontade de conquistar.”
Yago também destaca a influência de Marcelo em sua formação pessoal e profissional. Segundo ele, o pai é uma referência não apenas dentro de casa, mas também no ambiente de trabalho.
A experiência ilustra como referências familiares podem exercer influência significativa nas escolhas profissionais, especialmente quando crianças e adolescentes acompanham de perto a rotina e o significado atribuído ao trabalho pelos pais.
No caso dos Martins, essa influência encontrou um caminho particularmente simbólico: o filho acabou ingressando justamente na empresa que conheceu inicialmente por meio das histórias e da rotina profissional do pai.
Manutenção: uma atividade essencial para os trilhos
A história de Marcelo e Yago também ajuda a chamar atenção para uma área fundamental do transporte metroviário.
A operação de um metrô depende de uma extensa estrutura que precisa funcionar de maneira integrada. Trens, vias, sistemas elétricos, equipamentos de sinalização, estações, instalações e diferentes componentes da infraestrutura exigem inspeções, manutenção preventiva e intervenções corretivas.
Profissionais da manutenção são, portanto, parte fundamental da cadeia que permite que o passageiro encontre o sistema funcionando diariamente.
No MetrôRio, essa atividade envolve profissionais com diferentes especializações e níveis de formação, incluindo técnicos e oficiais que atuam diretamente na conservação e no funcionamento dos equipamentos e instalações.
É nesse universo que Marcelo construiu sua carreira e Yago começou a desenvolver a sua.
Uma história sobre trabalho, formação e legado
A trajetória dos dois profissionais também evidencia outro aspecto importante: a formação de novos talentos.
A entrada de Yago como jovem aprendiz demonstra como programas de formação podem funcionar como uma ponte entre a educação e o mercado de trabalho. Depois da experiência inicial, ele conseguiu retornar à empresa em uma função profissional, dando continuidade a uma carreira que havia começado ainda durante a juventude.
Ao mesmo tempo, a história mostra que legado profissional não significa necessariamente repetir exatamente o caminho percorrido pelos pais. Yago recebeu a inspiração dentro de casa, mas construiu sua própria trajetória a partir da experiência adquirida.
O resultado é uma relação profissional que preserva a referência familiar sem eliminar a individualidade de cada carreira.
Marcelo acumula 24 anos de experiência no MetrôRio. Yago, por sua vez, está construindo os primeiros capítulos de sua trajetória profissional. Ambos, entretanto, passaram a compartilhar o mesmo compromisso: contribuir para que o sistema metroviário continue desempenhando seu papel na mobilidade do Rio de Janeiro.
Mais do que uma história sobre uma empresa, a trajetória de Marcelo e Yago representa um exemplo de como trabalho, formação profissional, admiração e vínculos familiares podem se cruzar e produzir novas histórias dentro do setor de transporte sobre trilhos.
Fonte: MetrôRio.
Imagem de capa: Divulgação MetrôRio.
